人脈經營－Justine 的雜貨櫃

職場中總是充滿爾虞我詐，企業主管為達成目標不折手段的大有人在，真的是看多了~

最近幾個好朋友跟我遇到同一個沒格調的企業主，不斷盜用別人的人脈，低劣手段只能用沒格調來形容。

又再一次驗證了，沒能力的人只會玩謀略跟手段，而且還被看穿，等著看吧，上帝會懲罰他的。

每個人的人脈不是任何一個人能夠輕易挪用的，弄不好的話是會自毀前程的~

對人脈經營應有的基本認知

1.人脈的確很重要，但人更重要──先有人，才有人脈。

(一)所以不能為了經營人脈反而去得罪人，否則就本末倒置了。

(二)所以更重要的是不要樹敵，沒有敵人比有朋友更重要。

(三)即使是談不來的人，立場不同的人，競爭的對手，也不要樹敵。

(四)先沒有敵人，再來交朋友，才有可能逐步建立(最廣的)人脈。

2.人脈的確很重要，但手段更重要──手段錯誤，人脈全失效

(一)所以不可以為達目的不擇手段，否則所有的人脈會一次就斷送掉。

(二)人脈建立不易，要摧毀卻很容易。

(三)人脈建立不易，維護更不容易。

(四)正確的運用人脈，用最好的手段來運用人脈，最能擴建人脈。

3.人脈的確很重要，但品格更重要──品格差，人脈不會有用

(一)品格差、格調低的人根本就很難建立人脈，即使有也無法持續。

(二)品格差、格調低的人根本就很難建立人脈，即使有也無法運作。

(三)品格差、格調低的人根本就很難建立人脈，即使有也非常粗淺。

(四)品格差、格調低的人根本就很難建立人脈，即使有也非常窄狹。